Přijímání nového člověka do týmu je jeden z nejdůležitějších momentů celého podnikání.
Právě tady se totiž rozhoduje, jestli z něj bude aktivní člen, nebo pasivní pozorovatel.
A ten rozdíl začíná hned v prvních minutách…
1. Uklidněte ho a validujte jeho rozhodnutí
Každý nováček má pochybnosti. Udělal jsem dobře? Nebyl to zbytečný krok? Pomozte mu tyto pochyby rozptýlit. Pogratulujte mu k jeho odvaze. Ukažte mu, že jste tu pro něj a že je součástí něčeho většího.
2. Připomeňte mu, že není sám, ale ani že to nebudete dělat za něj
Vaše role je ho podporovat, ale ne vést za ruku věčně. Jeho úspěch bude záležet i na jeho iniciativě. Nastavte jasná očekávání.
3. Odhalte jeho „PROČ“
Jedním z nejdůležitějších bodů onboardingového procesu je poznat vnitřní motivaci člověka. Co ho žene dopředu? Co chce dokázat? Až přijde krize nebo odmítnutí – tohle bude to, co ho může zvednout zpátky na nohy.
4. Dejte mu systém – ne chaos
Zaveďte ho do procesu. Ukažte mu:
- co má dělat první den
- co další týden
- co kdykoliv přijde nová výzva
Napojte ho na systém školení, na podpůrné materiály a prostředí, kde může čerpat zkušenosti, znalosti a motivaci.
5. Co by měl mít každý tým k dispozici?
- školení s odborníky a produktové webináře
- instruktážní videa, PDF návody, e-mailové sekvence
- přístup k systému, který snižuje opakování a zvyšuje duplikaci
Pokud tohle chybí, je to na Vás – nebo na firmě, aby to vzniklo.
Závěr:
Pokud chcete tým, který se nerozpadne při prvním problému, ale roste jako stroj – bez kvalitního onboardingu to nepůjde.
A právě to je jeden z kroků našeho miliardového systému, který jsme vybudovali v naší firmě.
🎯 Dnes od 20:00 máte možnost zdarma nahlédnout pod pokličku toho systému:
Připojte se na webinář zdarma a získejte kompletní know-how.
ODHAL PRODEJNÍ SYSTÉM 8X!
(už DNES od 20:00 hod ZDARMA)
Do začátku vysílání zbývá:
SDÍLET = LÍBILO SE MI TO!
⇩ DÍKY! 💘 DÁRKY NÍŽE ⇩
PDF: Kde brát lidi do MLM, aby Vám nedošly kontakty!
MLM plávovač je ve FB Skupině MLM Poradna!
PDF: Jak správně telefonovat v MLM! Stahujte.